Unsere zentrale Aufgabe ist es, die wirtschaftlichen, sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Interessen der Arbeitnehmer*innen zu vertreten und durch Mitbestimmung an betrieblichen Entscheidungen mitzuwirken.
Wir sind…
- deine Ansprechpartner *innen bei arbeitsrechtlichen Fragen und Problemen
- setzen uns mit starker Stimme für deine Rechte und Interessen ein
- und sorgen für mehr Fairness und Gerechtigkeit im Betrieb.
Als deine Betriebsrät*innen haben wir immer ein offenes Ohr für deine Probleme, Wünsche, Anregungen und Kritik. Kontaktiere uns jederzeit, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst! Unsere Kontakte findest du >> hier.
Als DEIN BETRIEBSRAT…
- vertreten wir deine Interessen gegenüber der Geschäftsführung, arbeiten an Verbesserungen im Betrieb und für dich
- verhandeln den Kollektivvertrag (gemeinsam mit Gewerkschaft GPA)
- schließen Betriebsvereinbarungen mit der Geschäftsführung ab
- beraten und unterstützen dich bei arbeits- und sozialrechtlichen Fragen und helfen dir zu deinem Recht zu kommen
- beraten und unterstützen dich bei Konflikten, Gewalt, Mobbing und gesundheitlichen Problemen
- wirken bei Maßnahmen zum Arbeitnehmer*innenschutz im Betrieb mit
- organisieren die jährlichen Betriebsausflüge bzw. den Schitag1
- organisieren die Jahresversammlung mit den Ehrungen der Jubilar*innen und Verabschiedung der Pensionist*innen mit1
1 Letztere Aktivitäten werden aus der Betriebsratsumlage finanziert. Sie beträgt 0,2 % des Bruttogehaltes, wird direkt abgezogen und an den Betriebsratsfonds überwiesen. Die Finanzen des Betriebsratsfonds werden jährlich von der Revisionsabteilung der Arbeiterkammer und von internen Rechnungsprüfer*innen geprüft. Dabei wird kontrolliert, ob die Gelder entsprechend dem Betriebsratsfondsgesetz verwendet werden.
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