Betriebsrat der Caritas Wien – Hilfe in Not

Die Verhandlungsrunde zum Kollektivvertrag der Caritas am 19. Mai ist gescheitert. Die Arbeitgeber konnten einer Arbeitszeitverkürzung nicht zustimmen. Letztendlich scheiterte es daran, dass die Arbeitgeber eine „Wahloption“ für die Beschäftigen für eine 38-Stundenwoche ohne Zuschläge als Bedingung stellten.

Am Freitag, 15.5., fand die bisher letzte Verhandlungsrunde zum Kollektivvertrag statt. Leider wieder ohne Abschluss.

Wir als Dienstnehmer*innen haben wir unsere Positionen klar dargelegt und von unserer Seite alle Möglichkeiten für einen Abschluss ausgereizt. Es ist nun an den Dienstgeber*innen zu beraten und einem dreijährigen Abschluss mit einer 37-Stunden-Woche zuzustimmen, so wie es in vergleichbaren KVs in der Sozialbranche bereits geschehen ist.

Die Heldinnen und Helden der Corona-Krise warten darauf!

Es gab am 14.5. zum Kollektivvertrag intensive Gespräche und Verhandlungen, jedoch noch keinen Abschluss. Es wurde für Freitag eine neuerliche Gesprächsrunde vereinbart.

Wir halten euch hier weiter über den aktuellen Stand weiter auf dem Laufenden.

Arbeiterkammer und Gewerkschaften haben sich für eine Verbesserung der gesetzlichen Regelung zum Schutz von Risikogruppen eingesetzt. Mit Sozialpartnern und Ärztekammer konnte für alle Betroffenen eine Lösung gefunden werden. Dieses Gesetz soll voraussichtlich per 8.5.2020 in Kraft treten.

Wir erhalten viele Nachfragen, wann es auch in der Caritas einen KV-Abschluss geben wird, nachdem SWÖ und Diakonie bereits abgeschlossen haben. Wir bringen dich hier auf den aktuellen Stand.

Am 29. April fand die 5. KV-Verhandlung im kleinen Rahmen statt, leider ohne Ergebnis. Während die Kollektivverträge von Diakonie und SWÖ bereits unterschrieben sind und sich die Beschäftigten über einen gesicherten Abschluss freuen, müssen die Mitarbeiter*innen der Caritas noch warten zumindest bis zur nächsten Verhandlungsrunde am 14. Mai.

Nun konnten auch die Kollektivvertragsverhandlungen der Diakonie abgeschlossen werden. Der Abschluss lehnt sich eng an den Abschluss der SWÖ an. Ebenso wie im SWÖ-Kollektivvertrag wird 2022 der erste Schritt zur Arbeitszeitverkürzung gemacht. In der Folge findest du detaillierte Infos zum Abschluss

So sehen die wesentlichen Punkte des Abschlusses im Detail aus:

Viele Kolleg*innen fragen nach, wie es mit einem Abschluss der KV-Verhandlungen in der Caritas aussieht. Jetzt, wo die SWÖ abgeschlossen hat, erwarten die Kolleg*innen auch bei uns einen Abschluss und nicht nur freiwillige Zahlungen des Dienstgebers. Wie ist also die Lage?

Die Verhandlungen zum SWÖ-Kollektivvertrag konnten nun abgeschlossen werden. Mit dem Abschluss ist es – wenn auch erst 2022 – gelungen, einen ersten Schritt in Richtung generelle Arbeitszeitverkürzung durchzusetzen. Wie sieht der Abschluss im Detail aus? Und was ist bei der Caritas los?

Arbeit und Corona
AK und ÖGB haben eine eigene Website mit den wichtigsten Fragen (u. a. Kurzarbeit) eingerichtet, die regelmäßig aktualisiert wird: Job und Corona

Informationen für nicht deutschsprachige Kolleg*innen: Corona Nichtdeutschsprachige Informationen und Informationen des ÖIF

Nachdem die Dienstgeber sowohl in Medien als auch im Intranet den Betriebsrät*innen den schwarzen Peter für das neuerliche Scheitern der KV-Verhandlungen zuschieben, haben wir uns entschlossen, mit einer gemeinsamen Stellungnahme zu antworten.