Betriebsrat der Caritas Wien – Hilfe in Not

Rund ums Arbeiten im Homeoffice stellen sich für Arbeitnehmer*innen viele Fragen.

Die Arbeiterkammer hat in ihrem >> Homeoffice-Ratgeber Antworten auf Fragen rund um das Thema „Arbeiten zu Hause“. Lies nach, welche Regeln im Homeoffice gelten und was du beachten musst!

Für die Mitarbeiter*innen in der Caritas haben die Gewerkschaften GPA und vida mit der Arbeitgeber in einen Corona-Zusatz-Kollektivvertrag vereinbart.

Darin geregelt sind etwa „Maskenpausen“ oder der Umgang mit Arbeitszeit bei verpflichtenden Corona-Tests.

Wie ist das mit Unfällen, die sich während des Homeoffice zu Hause ereignen? Sind das Arbeitsunfälle?

Das fragen sich viele Kolleg*innen, die zur Zeit viel bzw. vermehrt von zu Hause aus arbeiten.

Kann ich mir über die Arbeitnehmer*innenveranlagung etwas von den Kosten, die im Homeoffice angefallen sind, zurückholen?

Wir haben bei der Abteilung Steuerrecht der AK Wien nachgefragt, was bei der Arbeitnehmer*innenveranlagung 2020 zu berücksichtigen ist.

„Der erste Schritt einer Arbeitszeitverkürzung ist uns gelungen. Doch das ist nicht alles!“

Andreas Laaber hat als betreuender Sekretär der GPA-djp den Kollektivvertrag der Caritas-Wien verhandelt. Den Betriebsräten Josef Wenda und Stephan Leicht steht er im Rahmen dieses Interviews Rede und Antwort.

Nach einer zähen und langwierigen 6. KV-Verhandlungsrunde in Schloss Puchberg/Wels konnte für die Angestellten der Caritas in der Nacht auf den 17. Juni 2020 nach 16 Stunden folgender Abschluss für die Jahre 2020 bis 2022 erreicht werden:

Für 2020 gilt:

• die Gehälter, Zuschläge und Abgeltung für Rufbereitschaft werden ab 01.02.2020 um 2,7% erhöht;
• einmalige Covid-19-Gefahrenzulage bis zu € 500,- (analog zum SWÖ)
• Empfehlung, dass Arbeitszeit für Streikmaßnahmen bezahlt wird.

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