Caritas-Mitarbeiter*innen unterstreichen eindrucksvoll Forderung nach 35-Stunden Woche

Eindrucksvoll unterstrichen die Kolleg*innen die Forderung nach einer 35-Stunden-Woche

Am 11.2. war der Elisabethsaal in der Caritas-Zentrale bis auf den letzten Platz gefüllt. Etwa 200 Kolleg*innen waren gekommen, um die Forderung nach einer 35-Stunden-Woche zu unterstützen. Bilder von der Kundgebung findest du am Ende des Artikels.

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SWÖ-KV: Warnstreiks nach erfolgloser fünfter Verhandlungsrunde

Die Dienstgeber verweigern weiterhin Gespräche über die 35-Stunde-Woche

Die Kollektivvertragsverhandlungen für die 125.000 Beschäftigten im privaten Pflege-, Gesundheits- und Sozialbereich (Sozialwirtschaft Österreich, SWÖ) wurden am späten Montagabend nach 13 Stunden erneut ergebnislos unterbrochen. Die Arbeitgeber verweigern nach wie vor grundsätzlich das Gespräch über die Gewerkschaftsforderung nach der Einführung einer 35-Stunden-Woche bei vollem Lohn- und Personalausgleich.

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Demo unterstreicht Forderung nach 35-Stunden-Woche

Bevor wir am 11.2. in der Caritas die Forderung nach der 35-Stunden-Woche untermauern, kamen am 5.2. über 800 Menschen auf den Wiener Stephansplatz, um für eine Arbeitszeitverkürzung bei vollem Gehalts- und Personalausgleich im Sozialbereich zu demonstrieren. Auch viele Kolleg*innen der Caritas waren vor Ort und unterstützten diese Forderung.

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Betriebsversammlung am 11.02.2020

Unsere 35-Stunden-Wochen-Forderung braucht Deine Unterstützung!

Lass uns gemeinsam ein Zeichen setzen. Komm zur Betriebsversammlung am 11.02.2020, 10-13 Uhr, in und vor die Caritas-Zentrale.

Hier gelangst Du zur Einladung!

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Gesprächsverweigerung der Arbeitgeber bei den SWÖ-KV-Verhandlungen: 4. KV-Verhandlung unterbrochen

Nähere Hintergrundinfos zum Stand der Verhandlungen beim größten Kollektivvertrag in unserer Branche, der SWÖ (ehemaliger BAGS-KV) findest du unter diesem Link.
Am Mittwoch 05.02. ab 14:00 Uhr am Stephansplatz gilt es Solidarität mit unseren Kolleg*innen von der SWÖ zu zeigen. Gemeinsam mit ihnen und der Diakonie fordern wir die 35-Stunden-Woche.

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Arbeitszeit – 35 Stunden sind genug!

Was bedeutet die Arbeitszeitverkürzung auf 35 Stunden für mich als Vollzeit- oder Teilzeitangestellte/n? Was bedeuten Gehalts- und Personalausgleich in diesem Zusammenhang überhaupt?

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KV-Verhandlung nach 1. Termin ergebnislos vertagt

Am 21. Jänner fand der erste Termin der KV-Verhandlungen statt. Dienstgeber*innen und Dienstnehmer*innen tauschten ihre Argumente aus und die jeweiligen Forderungen wurden erklärt. Hier gelangst Du zur Berichterstattung Deiner Gewerkschaft, der GPA-djp.

Hier gelangst du zum Forderungsprogramm der Dienstgeber.

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Von unserer Betriebsversammlung am 13.01.2020

Auf der sehr gut besuchten Betriebsversammlung Mitte Jänner im TOP KINO wurde ausführlich über die 35-Stunden-Forderung im Rahmen der kommenden Kollektivvertragsverhandlung informiert und diskutiert.

Für den Fall, dass die Verhandlungen erfolglos bleiben, wurde sogar ein Streikbeschluss von der Belegschaft gefasst.

Unsere erste Verhandlung findet am 21.01.2020 statt. Hier wirst Du alle Neuigkeiten erfahren!

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KV-Sozialwirtschaft: In dritter Verhandlungsrunde ergebnislos unterbrochen

Bild: GPA-djp

Die großen Kollektivverträge in unserer Branche Gesundheit und Soziales, also Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ), Diakonie und Caritas fordern heuer solidarisch die 35-Stunden-Woche. Der Verhandlungsverlauf des Größten der drei Kollektivverträge, der SWÖ, ist für uns somit von hoher Bedeutung. Hier erfährst Du mehr.

Auf unserer Homepage wirst Du laufend informiert.

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35-Stunden-Woche – Weniger ist mehr!

Arbeiten im Sozialbereich ist körperliche und emotionale Schwerstarbeit. Teilzeit ist bei uns nicht die Ausnahme, sondern der Normalfall.

Deshalb fordern Gewerkschaft und Betriebsrat die 35-Stunden-Woche.

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