Archiv der Kategorie: Allgemein

Die Kampagne „16 Tage gegen Gewalt an Frauen“ macht weltweit verstärkt auf das Ausmaß und die verschiedenen Formen von Gewalt gegen Frauen aufmerksam. Als dein Betriebsrat setzen wir uns aktiv gegen Gewalt ein, denn Gewalt – in welcher Form auch … Weiterlesen →

Am 5. Dezember 2023 finden in der Caritas Wien (Hilfe in Not und GmbH) Betriebsratswahlen statt. Wir haben alle Infos zum Ablauf der Wahl für dich. Nütze deine Stimme – wähle und stärke den Betriebsrat!

Am 13. November starten die Kollektivvertragsverhandlungen für die Caritas. Wir informieren dich über die wesentlichen Forderungen der Arbeitnehmer:innen.

Altersteilzeit ermöglicht einen gleitenden Übergang in die Pension und mehr Freizeit. Wir geben dir einen Überblick zur geförderten Altersteilzeit und haben die wichtigsten Infos für dich zusammengefasst.

Schwerarbeit – gilt die Regelung auch für die Caritas? Ja, bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen können Mitarbeiter*innen in der Caritas unter die Schwerarbeiterregelung fallen und eine Schwerarbeitspension beantragen. Wir haben die wesentlichen Infos für dich zusammengefasst.

Am Freitag, 10. November 2023 ab 18:00 Uhr findet die Jubilar:innenfeier im Festsaal des Wiener Rathauses statt. Das Interesse ist dieses Jahr sehr groß und die Veranstaltung ist voll ausgebucht. Leider haben nicht alle Kolleg:innen einen Platz bekommen, es gibt eine lange … Weiterlesen →

Wir laden dich recht herzlich zur Gruppenversammlung am 07.11.2023 um 17:00 Uhr ins Top Kino ein. Infos vom Betriebsrat und ein kostenloser Filmabend mit Snacks und Gratisgetränken warten auf dich. Komm vorbei!

Im Interview mit dem Magazin Arbeit&Wirtschaft spricht unsere Betriebsratsvorsitzende Amela Bousaki über das Recht auf Partizipation aller Menschen in einem Unternehmen und über die „demokratischste Wahl“ Österreichs – die Betriebsratswahl! Hier geht’s zum Interview. Wirklich lesenswert!

Mobbing am Arbeitsplatz kommt leider häufig vor – zwischen Arbeitskolleg*innen, Vorgesetzten, genauso zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Die Arbeiterkammer bietet kostenlose Mobbing-Beratung an!

Manchmal kommt man als Arbeitnehmer:in in eine Situation, dass man aufgrund eines wichtigen persönlichen Grundes nicht zur Arbeit kommen kann. Etwa bei Betreuungspflichten, wenn die Betreuungseinrichtung des Kindes geschlossen hat. Was tun bei einer solchen Dienstverhinderung? Wir klären auf!